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TEAM BUILDING

Comment améliorer l'image de son entreprise et entretenir son capital humain.
Vous souhaitez stimuler votre entreprise et êtes finalement convaincu que son principal atout ne demeure pas seulement dans ses produits, ses prestations ou ses équipements, mais bien évidemment aussi dans son capital humain
et les collaborateurs qui y travaillent jour après jour!

Qu’est-ce qu'un
team building ?

Le Team Building désigne l’ensemble des activités ayant pour but d’améliorer le potentiel et les capacités des équipes, sur le plan relationnel et opérationnel.
Les 3 avantages du Team Building :

Avantages sur le corps

Les animations et les activités d’un team building, plus précisément les activités physiques, permettent aux collaborateurs d’être plus zen dans l’environnement professionnel. Offrant une bonne bouffée d’oxygène, la pratique du sport reconnecte le corps et l’esprit, raffermit et assouplit le corps et permet d’atténuer le stress. Autrement dit, une pause sportive et conviviale dans un emploi du temps bien chargé se révèle bénéfique pour le corps.

Avantages sur l’esprit

Destiné aux collaborateurs, le séminaire team building sert à renforcer les liens de vos équipes et permet de les sortir du contexte professionnel, afin de les rendre plus réceptifs. Les incentives permettent d’obtenir d’excellents résultats sur la motivation et la dynamique de groupe. Le team building a fait ses preuves dans la résolution de problèmes liés aux sujets de solidarité, gestion du stress, dépassement de soi, décision collective, communication interpersonnelle.

Avantages pour l’entreprise

Considéré comme solution de management et gestion de capital humain, le team building conditionne l’optimisation de la production et constitue l’une des clés de succès de l’entreprise. Le team building a pour objectif de faire ressortir le potentiel de chaque membre, ainsi que solidifier les liens. Les employés sont en mesure de s’apprécier et de collaborer au quotidien, au bénéfice d’une bonne entente professionnelle.

Notre approche

Une parfaite combinaison de mental, de physique, d'humour et de solidarité.

YOGA
Dans le cadre d'un milieu professionnel, la pratique du yoga permet à vos salariés de nombreux bienfaits qui sont durables dans le temps : par exemple, cela permet de garder son calme dans un climat de tension, de contrôler sa respiration pendant un moment stressant, rester concentré et productif pendant une longue réunion, réduire les maux de tête ainsi que les douleurs musculaires (surtout au niveau du dos). Cela se répercutera sur leur travail au quotidien car un employé qui se sent bien est beaucoup plus productif et se sent davantage engagé dans l'entreprise à laquelle il appartient. Prendre soin de ses collaborateurs et leur proposer des activités intéressantes est l'une des meilleures solutions de fidélisation !

CIRQUE
Renforcez la cohésion de votre (vos) équipe(s) afin de créer un environnement favorable au travail, à la performance. Faites face aux multiples challenges qui se présentent chaque jour au sein de votre entreprise (cohésion et esprit d’équipe, besoin de communication interpersonnelle, gestion du stress, problèmes d’équipe…).
Le Cirque allie le plaisir de « jouer » à la rigueur nécessaire de l’exercice technique. Il est également un lieu où de multiples disciplines se croisent et créent ensemble, en harmonie, pour la réussite commune du spectacle. Il est enfin modèle de solidarité et d’entraide efficace où la réussite et la sécurité de ses partenaires sont garanties par chacun.